Pro naši pobočku v Nitře hledáme zodpovědného a spolehlivého operátora řízení. Tato pozice je ideální pro uchazeče, kteří mají zkušenosti jako operátoři výroby. Hlavním úkolem na této pozici je kontrola kvality našich výrobků a zajištění jejich bezpečného a efektivního výrobního procesu. Úspěšnému uchazeči nabízíme atraktivní bonus ve výši 500,- €. Pokud máte dovednosti a zkušenosti, které hledáme, těšíme se na váš životopis.
Popis práce
Informace o nabídce práce
Nabízíme vám možnost pracovat v Nitře jako operátor řízení s nástupním bonusem 500,- €. Tato pozice je ideální pro uchazeče, kteří mají zkušenosti a dovednosti v oblastech, jako je operátor výroby a kontrola kvality.
Jako operátor kontroly budete zodpovědní za sledování a kontrolu kvality výrobků a procesů na naší výrobní lince.
– Zkušenosti jako operátor výroby
– Zkušenosti s kontrolou kvality
– Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
– Odpovědný přístup k práci
– Počáteční bonus 500,-€
– pracovat v dynamickém a moderním prostředí
– Příležitost k profesnímu růstu a rozvoji
– Příjemné pracovní prostředí a kolektiv
Pokud vás tato pozice zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, těšíme se na váš životopis.
Požadujeme
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici operátora řízení v Nitře. Tato pozice je ideální pro uchazeče, kteří mají zkušenosti jako operátoři výroby a kontroly kvality.
Náplní práce bude kontrola kvality výrobků, práce na výrobních linkách.
Nabízíme vám stabilní práci v dynamicky se rozvíjející společnosti, příjemné pracovní prostředí a možnost profesního růstu. Kromě konkurenceschopného platu vám nabízíme také nástupní bonus 500,- €.
Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na spolupráci s vámi.
Základní vzdělání, Střední vzdělání bez maturity, Střední vzdělání s maturitou, Vysokoškolské vzdělání I. stupně
Nabízíme
- Plat: 1 000,- EUR/brutto během zkušební doby
- Plat: 1 050,- EUR/brutto po zkušební době
- – měsíční bonus ve výši až 13 % základního platu,
- – 13. Plat,
- – cestovní příspěvek 0,07 EUR vypočítaný podle počtu kilometrů do práce a z práce.
- – stravenky nebo finanční příspěvek ve výši 5,00 EUR netto,
- + Registrační BONUS 500,-EUR
- – 100,- EUR po skončení prvního celého měsíce dočasného přidělení zaměstnance k uživatelskému zaměstnavateli,
- – 200,- EUR po uplynutí celého třetího měsíce dočasného přidělení zaměstnance k uživatelskému zaměstnavateli.
- – 200,- EUR po uplynutí celého šestého měsíce dočasného přidělení zaměstnance k uživatelskému zaměstnavateli.
Naše firemní benefity jsou rozděleny do 3 kategorií – bronzové, stříbrné a zlaté a najdete v nich následující:
- Týdenní záloha až do výše 50,- €/za první 2 měsíce trvání smlouvy/ – první záloha je možná po 5 pracovních dnech.
- Poskytnutí ubytování za zvýhodněnou cenu
- Sociální a právní poradenství v oblasti exekucí a soudních sporů
- Dárek k životnímu jubileu – narozeninám / kulatým např. 30, 40, 50 let/ – poukaz v hodnotě 10,- €
- Bonus za doporučení zaměstnance „Přiveďte kamaráda a získejte odměnu 100,- €“
- Volná vstupenka/ vstup na společenské a kulturní akce /kino, sportovní utkání/ 1x za 12 měsíců v celkové hodnotě 15,- €.
- Bezúročná půjčka až do výše 1 000,- €
- Věcné dary pro děti zaměstnanců (MDD, Mikuláš)
- Dárek k životnímu jubileu – narozeninám / kulatým např. 30, 40, 50 let/ – poukaz v hodnotě 10,-€
- Firemní dárky na konci roku
O společnosti
Skupina EUROPERSONAL s více než 1500 zaměstnanci je dynamickým, flexibilním a především stabilním poskytovatelem služeb v oblasti personálního leasingu a lidských zdrojů, kde má dlouholeté zkušenosti na slovenském i zahraničním trhu práce. Jsme jedním z lídrů v oblasti personálního leasingu v automobilovém průmyslu, logistických službách a v neposlední řadě v elektrotechnickém průmyslu. Společnost byla založena v roce 2006 a je držitelem norem ISO 9001:2015 a ISO 14001:2015.
Kontakt
Miroslava Valentíny(421908961969, )
