Datenschutzbestimmungen
(Den vollständigen Text der Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie hier*)

Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten - Eintragung in das Register für Arbeitssuchende und Arbeitsvermittlung

Sie können der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Eintragung in unser internes Bewerberverzeichnis für die Vermittlung einer Arbeitsgelegenheit auf eine der folgenden Arten zustimmen:

  • Schriftlich,
  • elektronisch (z.B. direkt im Formular auf unserer Website),
  • oder indem Sie auf den Link in der Benachrichtigungs-E-Mail klicken.

Sie erteilen diese Zustimmung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a) DSGVO der EPF Group (europersonal), a.s., mit Sitz in Jašíkova 2, 821 05 Bratislava, ID-Nr.: 52 326 039.

Zweck der Verarbeitung und Umfang der Daten

Zweck: Wir verarbeiten Ihre Daten, um Sie als Arbeitssuchenden zu registrieren und Sie über freie Stellen zu informieren, die für Sie von Interesse sein könnten. Die Verarbeitung kann auch zur Vermittlung eines Stellenangebots führen.

Umfang: Wir verarbeiten nur personenbezogene Daten, die Sie uns freiwillig zur Verfügung stellen. Dazu können gehören:

  • Vorname, Nachname, Titel, Geburtsdatum, Geschlecht, Geburtsnummer, Staatsangehörigkeit
  • Kontaktinformationen (Anschrift, Telefonnummer, E-Mail)
  • Fotografie
  • Ausbildung, Berufserfahrung, berufliche Qualifikationen
  • Daten aus Zertifikaten und Bescheinigungen
  • Sonstige Angaben aus Ihrem Lebenslauf oder Anschreiben (z. B. Kontonummer, Familienstand, Kontaktangaben einer nahestehenden Person)
  • Dokument-, Visum- und Genehmigungsnummern

Aufbewahrungsfrist und Rechte der betroffenen Person

Aufbewahrungsfrist: Wir bewahren Ihre personenbezogenen Daten für 3 Jahre ab dem Datum dieser Einwilligung auf. Wir können Sie auffordern, Ihre Einwilligung vor Ablauf dieser Frist zu erneuern oder zu widerrufen. Nach Ablauf dieses Zeitraums werden Ihre Daten gelöscht, es sei denn, ihre weitere Aufbewahrung ist gesetzlich vorgeschrieben.

Rechte der betroffenen Person: Sie haben das Recht , Ihre Einwilligung jederzeit und kostenlos zu widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung ist ab dem Datum des Eingangs wirksam und berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung vor dem Widerruf. Nach dem Widerruf werden Ihre Daten aus dem Register gelöscht.

Außerdem haben Sie das Recht auf:

  • Zugang zu Ihren Daten und deren Berichtigung beantragen.
  • die Löschung Ihrer Daten zu verlangen (das so genannte "Recht auf Vergessenwerden").
  • Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit beantragen.
  • eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde, dem Amt für den Schutz personenbezogener Daten der Slowakischen Republik, einreichen.

Datenempfänger und Schlussbestimmungen

Empfänger: Ihre Daten können an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben werden, aber wir werden Sie immer im Voraus informieren. Ihre Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht in Länder außerhalb der EU übermittelt.

Einwilligung: Die Bereitstellung personenbezogener Daten und die Einwilligung sind freiwillig. Mit Ihrer Zustimmung bestätigen Sie, dass die Daten der Wahrheit entsprechen, aus freien Stücken zur Verfügung gestellt wurden und dass Sie ordnungsgemäß über die Bedingungen der Verarbeitung und über Ihre Rechte informiert wurden.

Weitere und detailliertere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Website des Unternehmens unter der Rubrik "Datenschutz"